当事務所のサービス料金は以下のようになります。(2024年10月1日現在)(すべて税込み金額)
顧問契約A
- 従業員入退社にかかる各種手続き
- 労災の保険請求手続き
- 出産、育児、介護、傷病等の申請手続き
- 人事労務相談・コンサルティング・助言・指導・定期訪問
- 労働保険年度更新・社会保険算定基礎届
従業員数 | 顧問料 |
~10人 | 22,000円~38,000円/月 (定期訪問の頻度による) |
11人~20人 | 44,000円/月 |
21人~50人 | 60,500円/月 |
51人~100人 | 93,500円/月 |
101人以上 | ご相談 |
顧問契約B
人事労務相談・コンサルティング・助言・指導・定期訪問
従業員数 | 顧問料 |
~10人 | 11,000円~22,000円/月 (定期訪問の頻度による) |
11人~20人 | 22,000円/月 |
21人~50人 | 33,000円/月 |
51人~100人 | 60,500円/月 |
101人以上 | ご相談 |
就業規則作成・提出
打ち合わせ、規程作成、労働基準監督署届出、データ納品
就業規則作成・就業規則全面変更 |
顧問契約あり | 220,000円~ |
顧問契約なし | 330,000円~ |
就業規則変更・諸規程変更 |
顧問契約あり | 55,000円~ |
単発でのご依頼 | 110,000円~ |
各種助成金申請
助成金申請につきましては、原則として顧問契約(AおよびB)をいただいているお客様のみのサービスとさせていただいております。
着手金33,000円+成功報酬(受給金額の10%~20%+消費税) |
もしくは
着手金なし 成功報酬のみ(受給金額の30%+消費税) |
給与計算
役所調査対応
調査前野事前相談 |
顧問契約あり | 16,500円~ |
顧問契約なし | 33,000円~ |
調査立ち合い、是正報告書作成、アフターフォロー |
顧問契約あり | 55,000円~ |
顧問契約なし | 110,000円~ |
※就業規則および規程変更を伴う場合は別途料金頂戴いたします。
退職金制度導入・移行・制度設計・コンサルティング
顧問契約あり | 110,000円~ |
顧問契約なし | 220,000円~ |
その他業務
業務内容により応相談(初回のご相談は90分無料)