よくあるご質問

社会保険、労働保険の申請代行サービスはもちろんですが、よりよい職場づくりをサポートするための管理職向け・一般従業員向け研修や、規則・規程の策定および周知説明会の開催、ハラスメント防止の社内研修など、より「人づくり」に特化したコンサルティングサービスを行っています。

開業直後の新規適用届のみのご依頼、年度更新のみのご依頼、算定基礎届のみのご依頼、従業員向け研修のご依頼など、お気軽にご依頼ください。

ただし助成金申請代行につきましては、原則として顧問契約（プランAもしくはプランB）をご契約いただいているお客様に限定させていただいております。

その場合は一切頂戴いたしません。ご安心ください。

各種ご相談、研修等につきましてはオンラインで実施可能です。お気軽にお問い合わせください。

原則として顧問契約を前提とさせていただいております。

理由は、助成金申請・受給に取り組むには就業規則および各種諸規定の整備をはじめ、出勤簿の適正な管理、またこれから事業所として取り組んでいくアクションプランの策定など、企業様の実像を把握しないと適正に進めていけないからです。これらの前提条件を明確にクリアしている場合には、助成金申請単体でお引き受けすることもございます。